奮楫揚(yáng)帆 再啟新程 | 北特圣迪召開(kāi)2022年度總結(jié)表彰大會(huì)
2023/1/11 20:10:07 BETTE Views:
總結(jié)表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
總經(jīng)理龔奎成作年度工作報(bào)告
市場(chǎng)營(yíng)銷逆勢(shì)上揚(yáng)。2022年,公司擴(kuò)充銷售團(tuán)隊(duì)、提高人員素質(zhì),對(duì)接大客戶、跟蹤大項(xiàng)目、發(fā)力大市場(chǎng),接連刷新單項(xiàng)合同額最高紀(jì)錄,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模和品質(zhì)的雙提升,使自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步提升,行業(yè)地位進(jìn)一步凸顯。
項(xiàng)目建設(shè)提速增效。2022年,公司主動(dòng)應(yīng)對(duì)疫情沖擊,統(tǒng)籌疫情防控和項(xiàng)目實(shí)施,狠抓項(xiàng)目履約、創(chuàng)新管理模式、嚴(yán)控成本支出,持續(xù)提升項(xiàng)目管理水平,使在建項(xiàng)目高質(zhì)高效推進(jìn),為今后的市場(chǎng)開(kāi)拓奠定了良好基礎(chǔ)。
內(nèi)生動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)。2022年,公司調(diào)整組織架構(gòu)、完善制度體系、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、梳理崗位職責(zé)、強(qiáng)化績(jī)效考核,使管理的精細(xì)化、規(guī)范化程度大大提升,使運(yùn)營(yíng)效率不斷提高,充分激發(fā)了自身發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
科技創(chuàng)新再結(jié)碩果。2022年,公司堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),順利通過(guò)“北京市企業(yè)技術(shù)中心”評(píng)審,在新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)研究、標(biāo)準(zhǔn)制定、專利申請(qǐng)等方面邁出更大步伐,為未來(lái)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了強(qiáng)有力的科技支撐。
風(fēng)險(xiǎn)防控有力有效。2022年,公司加大工程款清收力度,為經(jīng)營(yíng)提供了穩(wěn)定、充裕的資金保障;完善質(zhì)量安全管控體系,通過(guò)對(duì)方案設(shè)計(jì)、加工制造、安裝施工等各環(huán)節(jié)的嚴(yán)格把控,實(shí)現(xiàn)了全年質(zhì)量安全“零事故”,進(jìn)一步筑牢了公司發(fā)展的“防火墻”。
在對(duì)2023年的工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行安排部署時(shí),龔奎成強(qiáng)調(diào),2023年是“后疫情時(shí)代”經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)的復(fù)蘇之年。隨著疫情的結(jié)束,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)只會(huì)愈加激烈,行業(yè)也將面臨新一輪洗牌。
2023年,要順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),必須抓好以下幾方面的重點(diǎn)工作:
一是加大市場(chǎng)開(kāi)拓,確保量質(zhì)齊升。要進(jìn)一步加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,持續(xù)充實(shí)銷售力量、織密銷售網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),精耕成熟市場(chǎng)、深挖潛力區(qū)域、拓展新興業(yè)務(wù),把品牌、管理、技術(shù)、人才等方面的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),擴(kuò)展更大的市場(chǎng)空間。
二是完善人才梯隊(duì),重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要進(jìn)一步強(qiáng)化各專業(yè)領(lǐng)軍人物的挖掘和培養(yǎng),組建一支由領(lǐng)軍人物、中堅(jiān)力量、骨干員工構(gòu)成的,規(guī)模適中、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。同時(shí),推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),注重加強(qiáng)員工各方面能力的培養(yǎng),確保人才引得進(jìn)、留得住、流得動(dòng)、用得好,為公司的發(fā)展提供更強(qiáng)有力、可持續(xù)的人才支撐。
三是提高執(zhí)行力度,形成管理合力。要進(jìn)一步明晰分工職責(zé),明確工作流程,建立監(jiān)督檢查機(jī)制,對(duì)制度落實(shí)、項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃推進(jìn)等進(jìn)行及時(shí)有效監(jiān)督,確保執(zhí)行到位、目標(biāo)達(dá)成,進(jìn)一步提升管理效能。
四是推進(jìn)文化建設(shè),倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),弘揚(yáng)激情文化、擔(dān)當(dāng)文化、合作文化,努力營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,富有生機(jī)和活力的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,持續(xù)激發(fā)公司的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力。
隨后,名譽(yù)董事長(zhǎng)劉長(zhǎng)榮送上了新春祝福。他在致辭中表示,過(guò)去三年,面對(duì)疫情反復(fù)、外部環(huán)境復(fù)雜多變等壓力和挑戰(zhàn),公司上下風(fēng)雨同舟、迎難而上、攻堅(jiān)克難,取得了值得驕傲的成績(jī)。他對(duì)全體員工為公司發(fā)展所付出的辛勤努力表示感謝,勉勵(lì)大家在新的一年勠力同心、再創(chuàng)佳績(jī)。
名譽(yù)董事長(zhǎng)劉長(zhǎng)榮送上新春祝福
董事長(zhǎng)溫慶林發(fā)表重要講話
溫慶林要求,會(huì)后,各部門(mén)要結(jié)合自身實(shí)際,梳理制定本部門(mén)的年度工作目標(biāo)和細(xì)化措施,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),以更強(qiáng)的使命感和責(zé)任感,為圓滿完成2023年的任務(wù)目標(biāo)全力奮進(jìn),不斷推動(dòng)公司在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
董事長(zhǎng)溫慶林(中)為先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)
總經(jīng)理龔奎成(右三)為優(yōu)秀中層干部頒獎(jiǎng)
名譽(yù)董事長(zhǎng)劉長(zhǎng)榮(右三)為先進(jìn)員工頒獎(jiǎng)
董事于雪松(左三)為先進(jìn)員工頒獎(jiǎng)
董事田廣軍(左四)為先進(jìn)員工頒獎(jiǎng)
董事、總工程師鄭志榮(左三)為特別專項(xiàng)獎(jiǎng)得主頒獎(jiǎng)
董事、高級(jí)副總經(jīng)理?xiàng)畎撼ㄗ笠唬樘貏e專項(xiàng)獎(jiǎng)得主頒獎(jiǎng)
公司高管團(tuán)隊(duì)合影
新的藍(lán)圖已經(jīng)繪就
新的號(hào)角已經(jīng)吹響
北特圣迪將向任務(wù)宣戰(zhàn)
向目標(biāo)進(jìn)軍
奮楫揚(yáng)帆啟新程
篤行不怠向未來(lái)!